• 人才戰(zhàn)略

    企業(yè)的發(fā)展離不開人才,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)依賴于人才!按罅(shí)施人才戰(zhàn)略,盤活人力資源”是企業(yè)遵循“人為本”的管理理念,“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才” 是企業(yè)的人才引進(jìn)口號(hào),“科技創(chuàng)新無限,志高掘進(jìn)先鋒”是企業(yè)的經(jīng)營理念。

  • 人才隊(duì)伍

    以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè):建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。

  • 人才培養(yǎng)

    育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、國內(nèi)培養(yǎng)與出國培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合,建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

  • 招聘信息
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師 機(jī)械(電)類 3 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求 1.  3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問題)能力;
    2.  能獨(dú)立承擔(dān)總成及簡(jiǎn)單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的整機(jī)設(shè)計(jì)、調(diào)試和應(yīng)用;能完成中等難度的整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì),具有較全面的機(jī)加、鉚焊、裝配工藝能力及一定的液壓、電氣、控制系統(tǒng)知識(shí)。
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    實(shí)習(xí)技術(shù)員 機(jī)械(電)類 10 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求  本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,熟練運(yùn)用Solidworks三維制圖軟件
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    工藝技術(shù)員 機(jī)械(電)類 2 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求  懂機(jī)加、鈑金、焊接等工藝的優(yōu)先,應(yīng)屆生可以培養(yǎng)
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    電焊工 20 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求  熟練工,會(huì)氣保焊,能看懂圖紙,吃苦耐勞
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    裝配鉗工 不限 10 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求   有裝配鉗工基礎(chǔ),熟練工優(yōu)先
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    軟件工程師 機(jī)械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成程序的設(shè)計(jì)及架構(gòu)工作;
    2. 有程序標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn);熟悉2-3種編程語言,會(huì)CodSys編程優(yōu)。
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    液壓工程師 機(jī)械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求

    1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作液壓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,完成液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算;

    2. 熟悉各類常用液壓元件的使用,熟悉液壓閥塊設(shè)計(jì)。

    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    電氣工程師 電氣化專業(yè) 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求

    1. 大專及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)工作,熟悉各類常用電器元件及電子成品;

    2. 要求有強(qiáng)電操作證;懂電氣設(shè)計(jì)安裝工藝及標(biāo)準(zhǔn)化。

    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師 機(jī)械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求 1. 6年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問題)能力;

    2. 能獨(dú)立完成系列單元產(chǎn)品及高難度產(chǎn)品的含基本液壓、電氣、控制的設(shè)計(jì),有年度產(chǎn)品成果;

    3. 具備系列產(chǎn)品(含電氣、液壓、控制系統(tǒng))的設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品的規(guī)劃、優(yōu)化、制造和成本控制能力。
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    機(jī)修工 機(jī)械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求   2~3年機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn),擅長車床、行車等維修保養(yǎng);具備通用設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    機(jī)加工藝工程師 機(jī)械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求

    1. 兩年以上機(jī)加工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 熟練使用三維制圖軟件。

    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師 機(jī)械(電)類 2 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷(全日制),機(jī)械(電)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2. 2年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問題)的能力;
    3. 能獨(dú)立承擔(dān)部件設(shè)計(jì),能在指導(dǎo)下完成總成設(shè)計(jì)任務(wù)。
    崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
    采購工程師 機(jī)械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10
    詳細(xì)要求 1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2. 5年以上企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有一定的電器/液壓/機(jī)加技術(shù)背景;

    3.  能夠組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,主持過物料采購招標(biāo)全過程的優(yōu)先。
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