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人才戰(zhàn)略
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,企業(yè)的競爭依賴于人才!按罅嵤┤瞬艖(zhàn)略,盤活人力資源”是企業(yè)遵循“人為本”的管理理念,“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)、人盡其才” 是企業(yè)的人才引進口號,“科技創(chuàng)新無限,志高掘進先鋒”是企業(yè)的經(jīng)營理念。
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人才隊伍
以素質(zhì)、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,重點圍繞三支隊伍建設(shè):建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和后備人才隊伍。
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人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、國內(nèi)培養(yǎng)與出國培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機結(jié)合,建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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招聘信息
崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機械設(shè)計主管工程師 機械(電)類 3 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識及實際應(yīng)用(解決問題)能力;
2. 能獨立承擔(dān)總成及簡單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的整機設(shè)計、調(diào)試和應(yīng)用;能完成中等難度的整機結(jié)構(gòu)件設(shè)計,具有較全面的機加、鉚焊、裝配工藝能力及一定的液壓、電氣、控制系統(tǒng)知識。崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 實習(xí)技術(shù)員 機械(電)類 10 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,熟練運用Solidworks三維制圖軟件 崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 工藝技術(shù)員 機械(電)類 2 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 懂機加、鈑金、焊接等工藝的優(yōu)先,應(yīng)屆生可以培養(yǎng) 崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 電焊工 無 20 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 熟練工,會氣保焊,能看懂圖紙,吃苦耐勞 崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 裝配鉗工 不限 10 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 有裝配鉗工基礎(chǔ),熟練工優(yōu)先 崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 軟件工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗,能獨立完成程序的設(shè)計及架構(gòu)工作;
2. 有程序標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計方面工作經(jīng)驗;熟悉2-3種編程語言,會CodSys編程優(yōu)。崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 液壓工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作液壓設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成設(shè)計工作,完成液壓系統(tǒng)設(shè)計計算;
2. 熟悉各類常用液壓元件的使用,熟悉液壓閥塊設(shè)計。
崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 電氣工程師 電氣化專業(yè) 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗,能獨立完成電氣設(shè)計工作,熟悉各類常用電器元件及電子成品;
2. 要求有強電操作證;懂電氣設(shè)計安裝工藝及標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機械設(shè)計項目工程師 機械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 6年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識及實際應(yīng)用(解決問題)能力; 2. 能獨立完成系列單元產(chǎn)品及高難度產(chǎn)品的含基本液壓、電氣、控制的設(shè)計,有年度產(chǎn)品成果;
3. 具備系列產(chǎn)品(含電氣、液壓、控制系統(tǒng))的設(shè)計能力,有產(chǎn)品的規(guī)劃、優(yōu)化、制造和成本控制能力。崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機修工 機械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 2~3年機械維修工作經(jīng)驗,擅長車床、行車等維修保養(yǎng);具備通用設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機加工藝工程師 機械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 兩年以上機加工藝工程師工作經(jīng)驗;
2. 熟練使用三維制圖軟件。
崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機械設(shè)計助理工程師 機械(電)類 2 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷(全日制),機械(電)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 2年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專業(yè)技術(shù)知識及實際應(yīng)用(解決問題)的能力;
3. 能獨立承擔(dān)部件設(shè)計,能在指導(dǎo)下完成總成設(shè)計任務(wù)。崗位列表 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 采購工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 5年以上企業(yè)采購工作經(jīng)驗,有一定的電器/液壓/機加技術(shù)背景;
3. 能夠組織對供應(yīng)商進行評審,主持過物料采購招標(biāo)全過程的優(yōu)先。